Im nächsten Live-Talk am Donnerstag den 20. August 2020 von 19:00 – 20:00 Uhr sprechen wir mit Herrn Hendrik Schulze-Düllo Senior Manager Market Research bei CLAAS. Er berichtet über das Thema „Von Deutschland ins Ausland und zurück – Karriere bei einem Global Player der Agrartechnik“.
Für die Veranstaltung wird das Tool „GoToMeeting“ genutzt.
Anmeldung erfolgt über young-professionals@vdl.de
Das Farm-Food-Climate Bootcamp am 24.07.2020 war der Startpunkt für die Ideen-Entwicklung und -Umsetzung der Farm-Food-Climate Challenge. Die Farm-Food-Climate Challenge ist eine Innovationsplattform für eine klimapositive Landwirtschaft und Ernährung. In einem breiten Beteiligungsprozess bündelt und stärkt die Challenge innovative Initiativen aus der Gesellschaft für eine nachhaltige Entwicklung entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Agrar- und Ernährungssektors. Organisator:innen sind ProjectTogether und die elobau Stiftung. Förderpartnerin ist das Vodafone Institut für Gesellschaft und Kommunikation.
„Gesellschaftliche Herausforderungen werden nur gelöst, wenn alle relevanten Stakeholder angemessen beteiligt sind und zusammenarbeiten. Genau hier setzt die die Farm-Food-Climate Challenge an bündelt und fördert Initiator:innen, die innovative Lösungsansätze für einen klimapositiven Ernährungssektor entwickeln und dabei die gesamte Wertschöpfungskette in den Blick nehmen. Dieser Ansatz hat uns überzeugt und wir sind gerne dabei!“, so VDL-Präsident Markus W. Ebel-Waldmann.
“Dass beim Bootcamp so viele Beteiligte mit so verschiedenen Hintergründen zusammengearbeitet haben, beweist das große Engagement und den Gestaltungswillen der Zivilgesellschaft, wenn es darum geht, den Agrar- und Ernährungssektor zukunftsfähig
zu machen. Das jetzt entstandene Momentum werden wir nutzen, um in den kommenden neun Monaten über einhundert konkrete Lösungen intensiv zu unterstützen, damit sie einen aktiven Beitrag zu einer klimapositiven Landwirtschaft und Ernährung leisten. Wir suchen Menschen, die bereit sind, Neues zu wagen, das scheinbar Unmöglich möglich zu machen, Ideen zu testen und stetig zu verbessern.”, äußerte sich Philipp von der Wippel (Geschäftsführer ProjectTogether, Initator der Farm-Food-Climate Challenge) nach dem Bottcamp.
In Zeiten von Corona gehen wir mit der digitalen Veranstaltungsreihe „Green Livestream – Der grüne Berufstalk“ neue Wege. Am Donnerstag, den 16. Juli 2020, ging diese Veranstaltung in die nächste Runde. Diesmal sprachen wir mit Anke Kühnel, Personalleiterin bei ADM, einem der vier größten Händler und Verarbeiter von Getreide und Ölsaaten weltweit. Zahlreiche Teilnehmer aus allen Sparten und Landesverbänden des VDL kamen bei der Veranstaltung online zusammen, folgten dem Interview und belebten die Diskussion mit Ihren Fragen.
Frau Kühnel berichtete über ihren beruflichen Werdegang, ihren Alltag und die Herausforderungen, die ihr im Personalmanagement begegnen. „Im Laufe meiner Karriere habe ich gesehen, was es braucht und aktiv nach einem Netzwerk gesucht“ warf sie einen Blick auf die Gestaltung ihrer Karriere. Ihre vielseitige Ausbildung im Arbeitsrecht, Mediation und Coaching sowie Krisen- und Konfliktmanagement war ihr bei ihren ständig wachsenden Aufgaben dabei sehr dienlich. „Lebenslanges Lernen ist unerlässlich“ appellierte sie auch an die Teilnehmer und empfahl dabei, „offen zu sein für andere Aussagen, Ideen, Gedanken und Visionen“.
Für Interessenten am Berufsbild des Personalers machte sie deutlich, dass man neben Belastbarkeit vor allem über die Fähigkeit verfügen sollte, die Realität zu erkennen und sich auf unterschiedliche Anforderungen und Persönlichkeiten einzustellen, denn „jeden Tag lernt man etwas Neues dazu“. Auch die Rolle von Social Media und Soft Skills spielen für sie im Berufsleben eine wichtige Rolle. Verantwortung übernehmen, sich selbst realistisch einschätzen, aktiv weiterbilden und seine Work Life Balance gezielt gestalten, indem man sich mit seinen Werten auseinandersetzt, waren nur einige wertvolle Tipps, die die Teilnehmer mit nach Hause nehmen konnten.
Alles in allem kann man von einer gelungenen Veranstaltung sprechen, die es wert ist, wiederholt zu werden.
————–
In der digitalen Veranstaltungsreihe „Green Livestream – der grüne Berufstalk„, für die wir das Tool GoToMeeting nutzen, stellt regelmäßig ein VDL-Mitglied seinen/ihren individuellen beruflichen Werdegang näher vor. Durch die Möglichkeit, während des moderierten Gesprächs bei der Online Veranstaltung Fragen zu stellen, kann jeder Teilnehmer den Berufstalk aktiv mitgestalten. Nutzen Sie die Gelegenheit, Persönlichkeiten aus dem VDL und ihre beruflichen Werdegänge kennen zu lernen und Ihr Netzwerk zu erweitern.
Sei dabei beim Farm-Food-Climate Bootcamp. Mit vereinten Kräften starten wir neue Initiativen oder entwickeln bestehende Ideen für einen klimapositiven Agrar- und Ernährungssektor weiter.
–> Auftakt: Freitag, 24. Juli 2020, 16:00-20:00 Uhr
Zum Auftakt des Farm-Food-Climate Bootcamps kommen bei einem großen digitalen Event am Freitag, 24. Juli 2020, die Gestalter:innen des klimapositiven Agrar- und Ernährungssektors zusammen. Etablierte Akteur:innen und Expert:innen treffen auf engagierte Bürger:innen aus der Zivilgesellschaft. Ziel ist die breite Vernetzung innerhalb der Community: Lernt Eure Mitstreiter:innen kennen! Ihr könnt Euch zusammenfinden, neue Initiativen starten oder Euch bei bereits bestehenden Initiativen unterstützen. Als, was Ihr dazu braucht sind Zeit und Gestaltungswille.
–> Samstag und Sonntag, 25. und 26. Juli 2020, jeweils ganztägig
Ihr seid hochmotiviert und wollt danach direkt weiter arbeiten? Direkt im Anschluss geht es am Samstag und Sonntag, 25. und 26. Juli 2020, im digitalen Bootcamp an die Entwicklung neuer Ideen – oder an die Weiterentwicklung bestehender Lösungsansätze.
Mit den Ergebnissen könnt Ihr Euch direkt für das neunmonatige Unterstützungsprogramm der Farm-Food-Climate Challenge bewerben. Die Bewerbungsphase läuft noch bis 31.07.2020:
Mit der VEG-Geisenheim Alumni Association e.V. konnte der VDL-Bundesverband e.V. einen der ältesten und größten Alumniverbände in Deutschland als Kooperationspartner hinzugewinnen.
„Mit dieser Kooperation rücken wir als Verbände im grünen Sektor wesentlich enger zusammen und werden schlagkräftiger.“, so VDL-Präsident Markus W. Ebel-Waldmann.
„Der VDL als größter akademischer Berufsverband der Grünen Branche verschafft als Dachverband der VEG bundesweit Stimme sowie Gehör und setzt sich insbesondere auf bundespolitischer Ebene auch für die Interessen der VEG-Mitglieder ein.“, so der VDL-Präsident weiter.
Alle VEG-Mitglieder, die über die Kooperation im VDL als Dachverband vertreten sind, erhalten Zugang zu den Weiterbildungsangeboten und politischen Veranstaltungen des VDL-Bundesverbandes. Darüber hinaus erhalten die VEG-Mitglieder auch den monatlich erscheinenden VDL-Newsletter. „Damit schaffen wir einen weiteren Mehrwert für unsere Mitglieder und unterstützen die Vernetzung und die lebenslange Weiterbildung“, freut sich VEG-Präsident Robert Lönarz.
VDL-Präsident Markus W. Ebel-Waldmann und VEG-Präsident Robert Lönarz beim Unterschreiben des Kooperationsvertrags (Foto: VEG)
„Allianzen zu bilden wird in Zukunft noch viel wichtiger werden. Wir sehen es als unsere Aufgabe als Berufsverband Studierende und Absolventen der Grünen Branche unter dem Dach des VDL miteinander zu vernetzen. Egal ob von Universitäten, Fachhochschulen, Hochschulen oder Berufsakademien, wir als Akademiker bringen die Objektivität und den notwendigen Sachverstand mit, um zu einer Versachlichung vieler Debatten beitragen zu können.“, so Verbandspräsident Markus W. Ebel-Waldmann.
Durch die Kooperation mit der VEG kommen nun weitere Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gartenbau, Lebensmittellogistik und der Landschaftsarchitektur unter das Dach des VDL. Im Zuge dessen wird der kollegiale und gesellschaftliche Zusammenhalt gepflegt und zudem bietet die Kooperation den Mitgliedern beider Verbände ein gut ausgebildetes berufliches Netzwerk.
Bundestag und Bundesrat haben den Gesetzesentwurf zur „Unterstützung von Wissenschaft und Studierenden aufgrund der COVID-19-Pandemie“ der Fraktionen CDU/CSU und SPD beschlossen.
Für Bafög-Empfänger werden dadurch Anreize geschaffen in der aktuellen Corona-Pandemie in systemrelevanten Bereichen auszuhelfen. Rückwirkend zum 1. März 2020 sind Hinzuverdienste aus pandemiebedingten Tätigkeiten in systemrelevanten Bereichen/Berufen (Gesundheits-, Sozialwesen oder der Landwirtschaft) anrechnungsfrei. Diese Nebeneinkünfte haben somit keinen Einfluss, wodurch das Bafög in voller Höhe ausgezahlt wird.
Zudem wurde eine Lockerung bei der Befristung von Verträgen für Wissenschaftler beschlossen, um beispielsweise Forschungsprojekte, welche sich infolge der Pandemie verzögern, fortführen zu können.
VDL-Präsident Markus W. Ebel-Waldmann begrüßt die Beschlüsse „Es ist ein wichtiges Zeichen der Solidarität und Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen an den Hochschulen. Sie geben in dieser schweren Zeit den Betroffenen eine gewisse Sicherheit.“ Auch die Änderungen in der Bafög-Förderung sieht er als richtigen Weg „Die Honorierung des Engagements der Studierenden ist ein wichtiges Signal, um noch mehr Studierende zur Unterstützung in der Landwirtschaft zu animieren.“
Unter dem Motto „Haben Sie mehr vor als andere?“ vergibt die Edmund Rehwinkel-Stiftung jährlich Stipendien an herausragende Studierende mit agrar- oder ernährungswissenschaftlichem Studienschwerpunkt. Studierende, die einen agrarbezogenen Master-Abschluss an einer deutschen Universität oder Hochschule anstreben, können sich um das Stipendium bewerben. Zwei Jahre lang erhalten die Stipendiaten eine finanzielle Unterstützung. Interessenten können sich bis zum 30. Juni jeden Jahres bei der Stiftung bewerben.
Auf der Homepage der Landwirtschaftlichen Rentenbank mehr erfahren.
Foto: Dr. Horst Reinhardt (Sprecher des Vorstands der Rentenbank), Felix Strothmeyer, Christoph Stumpe, Sebastian Eichelsbacher (Stipendiaten), DBV-Präsident Joachim Rukwied (Vorsitzender des Kuratoriums der Edmund Rehwinkel-Stiftung)
Bild: Christian Pohl/Rentenbank
Bundesministerin Julia Klöckner hat sich mit einem Schreiben an die Dekaninnen und Dekan der deutschen Agrarfakultäten gewandt. Mit einem Motivationsaufruf an die Studierenden der deutschen Agrarfakultäten bittet sie um Unterstützung bei der Bekämpfung der Folgen der Corona-Pandemie in der deutschen Landwirtschaft.
„Initiativen wie „Das Land hilft“ oder auch „#erntenforfuture“ sind in der aktuellen Lage essentiell für unsere grüne Branche“, so Verbandspräsident Markus W. Ebel-Waldmann. „Auch wir als VDL-Berufsverband Agrar, Ernährung, Umwelt e.V. unterstützen diese Initiativen und appellieren an die Studierenden, die deutsche Landwirtschaft in dieser schweren Zeit zu unterstützen.“
Er verweist auch darauf, dass man zusätzlich landwirtschaftliche Praxiserfahrungen sammeln kann, welche für den zukünftigen, beruflichen Werdegang wichtig werden können.
„Wir appellieren aber auch an die Universitäten und Fachhochschulen. Unterstützen Sie diese Initiativen. Schaffen Sie bitte Möglichkeiten und Anreize die Unterstützung der Studierende für das Studium anzuerkennen. Es ist wichtig, dass in dieser schweren Zeit die Bildung, Behörden, Unternehmen und Verbände Seite an Seite stehen!“
Motivationsaufruf von Bundesministerin Julia Klöckner
Initiative „Das Land hilft“
Initiative „#erntenforfuture“
Die Landwirtschaft steht vor Ihrer größten Herausforderung der letzten Jahre. Während die Erntehelfer/-innen der vergangenen Jahre dieses Jahr wohl nicht zu Ihren jahrelangen Arbeitgebern in der Agrarbranche kommen können, suchen die Landwirte verzweifelt nach Erntehelfern. Bereits diese Woche wurde die Landwirtschaft als Systemrelevant von Agrarministerin Julia Klöckner definiert. Bricht die Nahrungskette jetzt ein?
Wer dieser Tage mit Landwirten in ganz Deutschland spricht, hört nur von einem Thema: Erntehelfer/-innen. Was bis vor 3 Wochen noch Normalität ausstrahlte hat aufgrund der aktuellen Reisebstimmungen innerhalb der EU eine ganz andere Richtung angenommen. Überall fehlen die so wichtigen Erntehelfer, um die Ernte einzufahren. Dies führt zu hohen Verlusten. „Gerade beim Spargel spüren wir bereits den Druck“ sagt uns ein sichtlich betroffener und nachdenklicher Landwirt, der anonym bleiben möchte. Er hat bereits vor Ort mit der Gastronomie und Hotellerie Kontakt aufgenommen um die von Frau Klöckner initiierte Idee der Zusammenarbeit mit Gastronomie, Hotellerie zu erfüllen. Die Begeisterung für seine Idee hält sich auf beiden Seiten in Grenzen. Während der Landwirt nunmehr ungelernte Kräfte ausbilden muss und will ist auf der anderen Seite die Motivation für den Knochenjob überschaubar. Dennoch muss eine Lösung her, um nicht die halbe Ernte zu vernichten und damit zigtausende von Euro und die Lebensgrundlage zu verlieren.
Bisher wurden ca. 286.000 Mitarbeiter in der deutschen Landwirtschaft eingesetzt. Diese kamen vor allem aus Polen und Rumänien. Und das in dieser großen Anzahl nun Erntehelfer/-innen nach Deutschland kommen ist in der derzeitigen Situation völlig utopisch. Agrarministerin Julia Klöckner schlug zuletzt vor, diese mit Chartermaschinen der Lufthansa einzufliegen. Das wären dann ca. 1500 Sondermaschinen aus Osteuropa. Nach derzeitiger Abstandsregel von 2m zu der Nebenmann- oder Frau absolut undenkbar. Hier müssen also neue und vor allem pragmatische Lösungen her.
„Die Herausforderung können wir nur gemeinsam stemmen“ ist sich Stefan Krämer, Geschäftsführer bei AgroBrain sicher. Hier helfen neue Ansätze und Ideen ganz sicher weiter. Wir müssen Branchen mit Überkapazitäten an Personal und auf der anderen Seite mit Bedarf, also der Landwirtschaft, jetzt zusammenbringen. Hierbei übernimmt das Karriereportal AgroBrain.de diese Funktion. Während suchende Betriebe sich ganz einfach Registrieren können und Ihre Stellenangebote hochladen und somit sehr schnell und einfach Ihren individuellen Bedarf einstellen können finden Bewerber aus anderen Sparten den Weg über AgroBrain.de in die Landwirtschaft. „Du für Deutschland“ heißt eine gemeinsamme Aktion, die gezielt Studenten und Saisonarbeitskräfte anspricht, die derzeit vor der Frage stehen wie die kommende Miete zu bezahlen ist.
Darüber hinaus entsteht durch das gezielte vernetzten mit den Fachmedien des dfv entsteht ein neues, innovatives Netzwerk von verschiedenen Branchen. Hier registrieren sich derzeit motivierte Helfer aus verschiedenen Regionen und Branchen um zum einen aus ideologischen , aber auch aus finanziellen Gründen einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und die eigene Familie zu leisten.Zudem unterstützt der Deutsche Raiffenverband (DRV) und auch die Politik dieses Projekt mit Ihren Medien die Gesellschaft über die akute Situation zu Informieren. Zudem unterstützt der Deutsche Raiffenverband (DRV) dieses Projekt gerne um die Bevölkerung über die akute Situation der Landwirte und Mitgliedsgenossenschaften zu Informieren. „Viele unserer Mitgliedsunternehmen suchen händeringend Saisonarbeitskräfte. Die Natur lässt sich nicht verschieben, die Arbeit muss jetzt erledigt werden, damit die Versorgung der Menschen in Deutschland mit frischen und schmackhaften Lebensmitteln gesichert bleibt. Professionell gestaltete webbasierte Plattformen wie zum Beispiel AgroBrain.de sind wichtige Beiträge, um Angebot und Nachfrage auf dem engen Markt der Saisonarbeitskräfte zusammenzubringen“, sagte DRV-Hauptgeschäftsführer Dr. Henning Ehlers. In schwierigen Zeiten sei es nötig, auch neue Lösungswege zu gehen, um existenzbedrohende Engpässe zu verhindern.
AgroBrain sieht die Situation jedenfalls sehr positiv. Hier wurden neue Mitarbeiter eingestellt, die nun aus dem Homeoffice heraus arbeiten, um dann im Supermarkt an der Gemüsetheke das Ergebnis Ihrer Arbeit zu sehen.
Sie suchen Erntehelfer: https://www.agrobrain.de/recruiter/products
Als Erntehelfer registrieren: https://www.agrobrain.de/user/register
Für Rückfragen steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung: Tel. 00352/26908622
Autor: Stefan Krämer
Pixabay
VDL Hessen
Stadt Offenburg. Freigegeben für alle Verwendungen 5.2.2026