Nachhaltigkeit in einer Molkerei – Ein Job zwischen Verbraucher und Erzeugern

Im nächsten Live-Talk am Donnerstag den 27. August 2020 von 19:00 – 20:00 Uhr sprechen wir mit Herrn Dr. Jörn Uwe Starcke vom frischli Milchwerke GmbH. Er berichtet über das Thema „Nachhaltigkeit in einer Molkerei – Ein Job zwischen Verbraucher und Erzeugern“.

Für die Veranstaltung wird das Tool „GoToMeeting“ genutzt.

Anmeldung erfolgt über young-professionals@vdl.de

Über frischli

Für unsere professionellen Kunden aus Food-Service, Industrie und Handel sind wir der führende Spezialist für ungekühlt haltbare Molkereiprodukte. Von Standardprodukten wie H-Milch und Milchpulver, die wir weltweit exportieren, bis hin zu veredelten Sahne- und Dessert-Spezialitäten.

Durch unsere hochmodernen Prozess- und Abfülltechnologie sind wir in der Lage, Basisprodukte in exzellenter Qualität und großen Mengen sehr effizient herzustellen. Darüber hinaus bietet frischli innovative Convenience-Produkte für Food Service und Lebensmittelhersteller.

Mit hohem technologischen Know-how schaffen wir europaweit maßgeschneiderte Lösungen, die optimal auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind. Seien es Produktlösungen für die perfekte Verwendung in der Profiküche oder als kundenindividuelle Komplettleistung im Industrie- oder Co-Manufacturing-Bereich.

Für den Einzelhandel führen wir im Frischesortiment unsere Traditionsmarke Leckermäulchen. Daher wissen wir, wie wichtig es ist, gerade bei Milchprodukten jeden Tag höchste Qualität zu liefern.
Um dies zu garantieren, erfolgen in allen Werken und für alle Bereiche regelmäßige strenge Auditkontrollen nach den relevanten Qualitäts-, Umwelt- und Sozialstandards. So ist auch eine Zertifizierung nach IFS für uns selbstverständlich, für viele Bereiche bieten wir zusätzlich Koscher- und Halal-Qualitäten an.

Auch jeder unserer über 1.200 Milcherzeuger ist einer nachhaltigen Produktion verpflichtet und zertifiziert nach dem Qualitätsmangementsystem QM-Milch. So sichern wir professionell höchste Produktqualität von der Erzeugung bis zur Verwendung und dokumentieren dies in einem umfassenden Nachhaltigkeitskonzept. Für eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft.

Ergänzt wird das Angebot der frischli Milchwerke um das Frische-Sortiment der Sahnemolkerei Wiesehoff. Seit April 2017 kooperieren beide Unternehmen eng miteinander und die Vermarktung der Wiesehoff-Produkte findet über frischli statt. Um den langfristigen Charakter der Kooperation zu unterstreichen, haben die frischli Milchwerke eine Minderheitsbeteiligung erworben.
Mit seinem besonderen Schwerpunkt im Bereich Frische Molkereiprodukte für den Foodservice entsteht so eine noch größere Angebotskompetenz für den Ausser-Haus-Markt und auch für den Einzelhandelsbereich. Mehr über die Sahnemolkerei Wiesehoff und ihr umfassendes Produktsortiment erfahren Sie hier: www.wiesehoff.com

Quelle: frschli Milchwerke GmbH

Von Deutschland ins Ausland und zurück – Karriere bei einem Global Player der Agrartechnik

Im nächsten Live-Talk am Donnerstag den 20. August 2020 von 19:00 – 20:00 Uhr sprechen wir mit Herrn Hendrik Schulze-Düllo Senior Manager Market Research bei CLAAS. Er berichtet über das Thema „Von Deutschland ins Ausland und zurück – Karriere bei einem Global Player der Agrartechnik“.

Für die Veranstaltung wird das Tool „GoToMeeting“ genutzt.

Anmeldung erfolgt über young-professionals@vdl.de

Über Claas

Das Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Harsewinkel ist europäischer Marktführer bei Mähdreschern. Die Weltmarktführerschaft besitzt CLAAS mit einer weiteren großen Produktgruppe, den selbstfahrenden Feldhäckslern. Auf Spitzenplätzen in weltweiter Agrartechnik liegt CLAAS auch mit Traktoren sowie mit landwirtschaftlichen Pressen und Grünland-Erntemaschinen. Zur Produktpalette gehört ebenfalls modernste landwirtschaftliche Informationstechnologie. CLAAS beschäftigt über 11.400 Mitarbeiter weltweit und erzielte im Geschäftsjahr 2019 einen Umsatz von 3,8 Milliarden Euro. (Quelle: Claas)

VDL begrüßt Initative Farm-Food-Climate Challenge

Das Farm-Food-Climate Bootcamp am 24.07.2020 war der Startpunkt für die Ideen-Entwicklung und -Umsetzung der Farm-Food-Climate Challenge. Die Farm-Food-Climate Challenge ist eine Innovationsplattform für eine klimapositive Landwirtschaft und Ernährung. In einem breiten Beteiligungsprozess bündelt und stärkt die Challenge innovative Initiativen aus der Gesellschaft für eine nachhaltige Entwicklung entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Agrar- und Ernährungssektors. Organisator:innen sind ProjectTogether und die elobau Stiftung. Förderpartnerin ist das Vodafone Institut für Gesellschaft und Kommunikation.

 

„Gesellschaftliche Herausforderungen werden nur gelöst, wenn alle relevanten Stakeholder angemessen beteiligt sind und zusammenarbeiten. Genau hier setzt die die Farm-Food-Climate Challenge an bündelt und fördert Initiator:innen, die innovative Lösungsansätze für einen klimapositiven Ernährungssektor entwickeln und dabei die gesamte Wertschöpfungskette in den Blick nehmen. Dieser Ansatz hat uns überzeugt und wir sind gerne dabei!“, so VDL-Präsident Markus W. Ebel-Waldmann.

 

“Dass beim Bootcamp so viele Beteiligte mit so verschiedenen Hintergründen zusammengearbeitet haben, beweist das große Engagement und den Gestaltungswillen der Zivilgesellschaft, wenn es darum geht, den Agrar- und Ernährungssektor zukunftsfähig
zu machen. Das jetzt entstandene Momentum werden wir nutzen, um in den kommenden neun Monaten über einhundert konkrete Lösungen intensiv zu unterstützen, damit sie einen aktiven Beitrag zu einer klimapositiven Landwirtschaft und Ernährung leisten. Wir suchen Menschen, die bereit sind, Neues zu wagen, das scheinbar Unmöglich möglich zu machen, Ideen zu testen und stetig zu verbessern.”, äußerte sich Philipp von der Wippel (Geschäftsführer ProjectTogether, Initator der Farm-Food-Climate Challenge) nach dem Bottcamp.

Zahlen, Daten, Fakten

  • Rund 200 Beteiligte aus Agrar- und Ernährungswirtschaft, Zivilgesellschaft, Klimabewegung, Start-Up-Szene, Wissenschaft, Bundespolitik und weiteren Bereichen kamen am 24.07.2020 zum Auftakt des Farm-Food-Climate Bootcamp zusammen.
  • 169 Teilnehmer:innen sind direkt auf dem Slack-Kanal aktiv geworden und 48 Stunden lang gearbeitet, neue Initiativen gestartet oder bestehende Initiativen weiterentwickelt.
  • 34 Initiativen und Kooperationen sind direkt am Wochenende entstanden.
  • Sie alle bewerben sich damit direkt für das Unterstützungsprogramm der Farm-Food-Climate Challenge. Die Bewerbungsphase läuft noch diese Woche, bis 31. Juli 2020. Auch Teams, die nicht am Bootcamp teilgenommen haben, können sich bewerben.
  • Luisa Neubauer von Fridays for Future Deutschland wendete sich in einer sehr persönlichen Videobotschaft an die Farm-Food-Climate Community und appellierte an die Verantwortung von allen, ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Eine Videobotschaft sendete auch Florian Pronold, Staatssekretär im für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMU); Keynote-Speakerin war Prof. Dr. Engel Friederike Hessel, Digitalisierungsbeauftragte für das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL)

Green Livestream – Der grüne Berufstalk mit Anke Kühnel

In Zeiten von Corona gehen wir mit der digitalen Veranstaltungsreihe „Green Livestream – Der grüne Berufstalk“ neue Wege. Am Donnerstag, den 16. Juli 2020, ging diese Veranstaltung in die nächste Runde. Diesmal sprachen wir mit Anke Kühnel, Personalleiterin bei ADM, einem der vier größten Händler und Verarbeiter von Getreide und Ölsaaten weltweit. Zahlreiche Teilnehmer aus allen Sparten und Landesverbänden des VDL kamen bei der Veranstaltung online zusammen, folgten dem Interview und belebten die Diskussion mit Ihren Fragen.

Frau Kühnel berichtete über ihren beruflichen Werdegang, ihren Alltag und die Herausforderungen, die ihr im Personalmanagement begegnen. „Im Laufe meiner Karriere habe ich gesehen, was es braucht und aktiv nach einem Netzwerk gesucht“ warf sie einen Blick auf die Gestaltung ihrer Karriere. Ihre vielseitige Ausbildung im Arbeitsrecht, Mediation und Coaching sowie Krisen- und Konfliktmanagement war ihr bei ihren ständig wachsenden Aufgaben dabei sehr dienlich. „Lebenslanges Lernen ist unerlässlich“ appellierte sie auch an die Teilnehmer und empfahl dabei, „offen zu sein für andere Aussagen, Ideen, Gedanken und Visionen“.

Für Interessenten am Berufsbild des Personalers machte sie deutlich, dass man neben Belastbarkeit vor allem über die Fähigkeit verfügen sollte, die Realität zu erkennen und sich auf unterschiedliche Anforderungen und Persönlichkeiten einzustellen, denn „jeden Tag lernt man etwas Neues dazu“. Auch die Rolle von Social Media und Soft Skills spielen für sie im Berufsleben eine wichtige Rolle. Verantwortung übernehmen, sich selbst realistisch einschätzen, aktiv weiterbilden und seine Work Life Balance gezielt gestalten, indem man sich mit seinen Werten auseinandersetzt, waren nur einige wertvolle Tipps, die die Teilnehmer mit nach Hause nehmen konnten.

Alles in allem kann man von einer gelungenen Veranstaltung sprechen, die es wert ist, wiederholt zu werden.

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In der digitalen Veranstaltungsreihe „Green Livestream – der grüne Berufstalk„, für die wir das Tool GoToMeeting nutzen, stellt regelmäßig ein VDL-Mitglied seinen/ihren individuellen beruflichen Werdegang näher vor. Durch die Möglichkeit, während des moderierten Gesprächs bei der Online Veranstaltung Fragen zu stellen, kann jeder Teilnehmer den Berufstalk aktiv mitgestalten. Nutzen Sie die Gelegenheit, Persönlichkeiten aus dem VDL und ihre beruflichen Werdegänge kennen zu lernen und Ihr Netzwerk zu erweitern.

Save the Date

Der nächste „Green Livestream – Der Grüne Berufstalk“ mit Herrn Dr. Clemens Große Frie findet am Donnerstag, den 6. August 2020 von 19:00 – 20:00 Uhr statt.

 

Frauen in Führungspositionen – Neue bundesweite Studie des VDL-Bundesverband

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst ist trotz Bundesgleichstellungsgesetz und der Vereinbarung der Bundesregierung mit der Privatwirtschaft zur Chancengleichheit seit Jahren unverändert niedrig. Obwohl heute Frauen ebenso häufig ein Studium absolvieren und ebenso hoch qualifiziert sind wie Männer, sind sie in den Führungspositionen der deutschen Wirtschaft, vor allem im Top-Management (Vorstand, Aufsichtsräte), deutlich unterrepräsentiert. Das belegen die Zahlen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend eindrucksvoll.

Ab sofort führt der VDL-Bundesverband, Berufsverband Agrar, Ernährung, Umwelt e.V., in Zusammenarbeit mit Herrn Prof. Dr. Loy von der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel eine bundesweite Studie zum Thema „Frauen in Führungspositionen in den Bereich Agrar, Ernährung und Gartenbau“ durch.

Unter www.vdl.de/fragebogen steht ein Online-Fragebogen bereit. Auch die Weiterleitung des Links an Interessenten würde die Befragung sehr unterstützen. Damit die Studie wirklich aussagekräftig ist, ist der Verband auf eine breite Unterstützung angewiesen.

Die von der Landwirtschaftlichen Rentenbank geförderte Studie wird ein aktuelles Bild über Frauen in Führungspositionen liefern. Die Befragung soll den Vertretern des Berufsstandes eine Rückmeldung über die berufliche Situation geben und eventuell vorhandene Defizite aufzeigen. Aus den erhobenen Daten können sich im Anschluss Handlungsempfehlungen für Unternehmen in den Bereichen Agrar, Ernährung und Gartenbau ableiten, um den Frauenanteil in Führungspositionen kontinuierlich steigern zu können.

 

Farm-Food-Climate Bootcamp: 24.-26.07.2020

Sei dabei beim Farm-Food-Climate Bootcamp. Mit vereinten Kräften starten wir neue Initiativen oder entwickeln bestehende Ideen für einen klimapositiven Agrar- und Ernährungssektor weiter.

  • Großes digitales Event am Freitag, 24. Juli 2020, von 16:00-20:00 Uhr: Gemeinsam mit etablierten Akteur:innen und Expert:innen identifizieren alle Initiativen, die Herausforderungen, die sie angehen wollen und finden Mitstreiter:innen und Unterstützer:innen. Wir freuen uns u.a. auf eine Keynote von Luisa Neubauer (Fridays for Future).
  • Digitales Bootcamp am Samstag und Sonntag, 25. und 26. Juli 2020, jeweils ganztags: Die Teams arbeiten an der Entwicklung neuer Ideen – oder entwickeln ihre bestehenden Lösungsansätze weiter.

–> Auftakt: Freitag, 24. Juli 2020, 16:00-20:00 Uhr

Zum Auftakt des Farm-Food-Climate Bootcamps kommen bei einem großen digitalen Event am Freitag, 24. Juli 2020, die Gestalter:innen des klimapositiven Agrar- und Ernährungssektors zusammen. Etablierte Akteur:innen und Expert:innen treffen auf engagierte Bürger:innen aus der Zivilgesellschaft. Ziel ist die breite Vernetzung innerhalb der Community: Lernt Eure Mitstreiter:innen kennen! Ihr könnt Euch zusammenfinden, neue Initiativen starten oder Euch bei bereits bestehenden Initiativen unterstützen. Als, was Ihr dazu braucht sind Zeit und Gestaltungswille.

–> Samstag und Sonntag, 25. und 26. Juli 2020, jeweils ganztägig

Ihr seid hochmotiviert und wollt danach direkt weiter arbeiten? Direkt im Anschluss geht es am Samstag und Sonntag, 25. und 26. Juli 2020, im digitalen Bootcamp an die Entwicklung neuer Ideen – oder an die Weiterentwicklung bestehender Lösungsansätze.

Mit den Ergebnissen könnt Ihr Euch direkt für das neunmonatige Unterstützungsprogramm der Farm-Food-Climate Challenge bewerben. Die Bewerbungsphase läuft noch bis 31.07.2020:

www.farm-food-climate.de

Green Livestream – Der grüne Berufstalk

Der „Green Livestream – Der grüne Berufstalk“  ist ein neues Online Veranstaltungsformat der VDL-Bundessparte Young Professionals in Kooperation mit dem VDL-Landesverband Ost, das den VDL-Mitgliedern auch in Zeiten von Corona einen beruflichen Austausch ermöglicht. Im Rahmen eines moderierten Gesprächs stellen wir jeweils ein VDL-Mitglied und seinen individuellen Karriereweg vor. Die Teilnehmenden können im Anschluss an das Gespräch Fragen an den Talkgast stellen. Ziel ist es, die Mitglieder innerhalb des Verbandes in moderner Form zu vernetzen und durch den beruflichen Austausch von Erfahrungen anderer VDL-Mitglieder im Umgang mit den unterschiedlichsten beruflichen Situationen voneinander lernen zu können.

Wir laden Sie herzlich ein bei diesem Format live dabei zu sein!

Die nächsten Veranstaltungstermine sowie weitere Details finden Sie in Kürze im VDL-Veranstaltungskalender.

Anregungen richten Sie bitte an young-professionals@vdl.de oder info@vdl-ost.de

 

Green Livestream – Der grüne Berufstalk mit Gerolf Bücheler

Mit „Green Livestream – Der grüne Berufstalk“ ging am 24. Juni 2020 ein vom VDL-Landesverband Ost in Kooperation mit der VDL-Bundessparte Young Professionals neu entwickeltes Konzept zum beruflichen Austausch an den Start. In dieser digitalen Veranstaltungsreihe stellt regelmäßig ein VDL-Mitglied den individuellen Werdegang sowie den derzeitigen Arbeitgeber über das Tool GoToMeeting näher vor. Dabei gibt es ein moderiertes Gespräch mit einer anschließenden offenen Fragerunde der Teilnehmenden an den Talkgast.

Bei der Auftaktveranstaltung haben wir mit Gerolf Bücheler, Referent beim Deutschen Bauernverband (DBV), über Lobbyarbeit in der Landwirtschaft gesprochen. Teilgenommen haben über 20 Mitglieder, darunter auch Mitglieder anderer Landesverbände. Gerolf Bücheler berichtete bei dem Berufstalk nicht nur über seinen Arbeitsalltag und die Verbandsarbeit, sondern gab auch wertvolle Tipps für den Berufseinstieg.

Der erste Green Livestream war ein voller Erfolg – wir freuen uns schon auf den nächsten Termin.

Am 01. Juli 2020 erwarten wir dann Cornelia Berns, Unterabteilungsleiterin im Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) und sprechen mit ihr über 30 Jahre in der Agrarverwaltung.

VDL und AgroBrain bauen erfolgreiche Kooperation aus

Seit 2017 besteht die erfolgreiche Kooperation zwischen dem VDL-Bundesverband e.V. und AgroBrain. Um für zukünftige Herausforderungen gewappnet zu sein wird man die Kooperation weiter ausbauen.

AgroBrain ist eines der führenden Karriereportal für unsere Grüne Branche.“ so VDL-Präsident Markus W. Ebel-Waldmann. „Mit dem Ausbau dieser Kooperation können wir, als VDL, unseren Mitgliedern weitere Leistungen anbieten.“ In Zukunft wird es eine neue VDL-Stellenbörse geben. Hier können nicht nur neue Jobs gefunden werden, sondern auch zu attraktiven Konditionen Jobs eingestellt werden.

„AgroBrain ist mehr als eine Stellenbörse. AgroBrain ist das digitale Portal für Karrieren in der Agrarwirtschaft. Wir verstehen uns dabei als Bündler der Besten.“ so AgroBrain Geschäftsführer Stefan Krämer. „Aus diesem Grund haben wir uns ganz bewusst für den Ausbau der Kooperation mit dem VDL entschieden um auch in Zukunft dieser Rolle mehr als gerecht zu werden. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit dem VDL.“

Im Portfolio von AgroBrain sind neben dem Karriereportal und dem Recruiting auch Karrierecoachings und Seminare sowie der Digitale Agrarkarrieretag. In diesem Jahre berichtet der Digitale Agrarkarrieretag am 22. Oktober 2020 live vom Nürburgring. Neben vielen anderen namhaften Unternehmen der grünen Branche wird auch der VDL-Bundesverband dort wieder vertreten sein.

Bundestag beschließt Unterstützung von Studierenden und der Wissenschaft

Bundestag und Bundesrat haben den Gesetzesentwurf zur „Unterstützung von Wissenschaft und Studierenden aufgrund der COVID-19-Pandemie“ der Fraktionen CDU/CSU und SPD beschlossen.

Für Bafög-Empfänger werden dadurch Anreize geschaffen in der aktuellen Corona-Pandemie in systemrelevanten Bereichen auszuhelfen. Rückwirkend zum 1. März 2020 sind Hinzuverdienste aus pandemiebedingten Tätigkeiten in systemrelevanten Bereichen/Berufen (Gesundheits-, Sozialwesen oder der Landwirtschaft) anrechnungsfrei. Diese Nebeneinkünfte haben somit keinen Einfluss, wodurch das Bafög in voller Höhe ausgezahlt wird.

Zudem wurde eine Lockerung bei der Befristung von Verträgen für Wissenschaftler beschlossen, um beispielsweise Forschungsprojekte, welche sich infolge der Pandemie verzögern, fortführen zu können.

VDL-Präsident Markus W. Ebel-Waldmann begrüßt die Beschlüsse „Es ist ein wichtiges Zeichen der Solidarität und Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen an den Hochschulen. Sie geben in dieser schweren Zeit den Betroffenen eine gewisse Sicherheit.“ Auch die Änderungen in der Bafög-Förderung sieht er als richtigen Weg „Die Honorierung des Engagements der Studierenden ist ein wichtiges Signal, um noch mehr Studierende zur Unterstützung in der Landwirtschaft zu animieren.“