Chancen und Perspektiven von Absolventen im Agribusiness
Am 17. Mai 2011 berichtete Dr. Clemens Schwerdtfeger, Personalberater, im Rahmen eines VDL-Seminars zur Berufsfeldvorstellung der Sparte „Studierende" und „Absolventen und Berusfeinsteiger" des VDL Landesverbandes Hessen e.V. was die zukünftigen Absolventen auf dem Arbeitsmarkt im Agribusiness erwartet.
Bei hochsommerlichen Temperaturen folgten über 30 interessierte Studenten/-innen im Zeughaus der Universität Gießen den Ausführungen von Dr. Schwerdtfeger. Der Referent stellt zunächst sein Unternehmen vor, das im Jahr 2002 gegründet wurde und mittlerweile 12 Mitarbeiter beschäftigt. Gemeinsam mit seinem Team hat er ein Konzept entwickelt, um geeignete Fach- und Führungskräfte in der Agrar- und Ernährungsbranche (Agribusiness) über ein breites Netzwerk zu vermitteln. Aufgrund langjähriger Erfahrungen in diesem Arbeitsgebiet kann der Mandant auf die Kompetenz des Beratungsteams Schwerdtfeger vertrauen. Durch diese Personalfindung hat sich die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung als fester Partner bei der Suche und Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte in der Branche etabliert. Nach der Einführung verdeutlichte er seinem Publikum, dass die „Persönlichkeit" eine wichtige Bewerbungsvoraussetzung sei, denn im Arbeitsleben kommt es darauf an, ob „man sich verkaufen kann"- Er merkte auch an, dass gerade mittelständige Betriebe fachliche Defizite bei einem Kandidaten eher tolerieren als ein Bewerber der durch sein Wesen nicht in die Mitarbeiterstruktur passt. Des Weiteren ist es sinnvoll neben guten Noten sich ehrenamtlich in Verbänden wie dem VDL oder Vereinen zu engagieren und nicht nur sein Studium gradlinig durchzuziehen. „ Persönlichkeitsbildung findet nicht nur in der Universität statt". Bevorzugt bei der der Auswahl eines Bewerbers bzw. einer Bewerberin werden Auslanderfahrungen und Sprachkenntnisse in mindestens einer Fremdsprache. Die Studierenden erkundigten sich im Anschluss u.a. über den Sinn eines Master- oder Doktortitels als Qualifikation im Agribusiness, über Chancen am Arbeitsmarkt in den nächsten Jahren und griffen auch nochmals die Frage auf „schneller Abschluss" vs. „mehr Erfahrung und späterer Einstieg in die Arbeitswelt". Die Diskussion war angeregt und Herr Dr. Schwerdtfeger, der selbst auch VDL-Mitglied ist, konnte durch seinen Einblick in die Branche den Studierenden Anleitungen für die weitere Entwicklung an die Hand geben. Selbst als es in der Diskussionsrunde um die Frage des Gehalts ging, wurden alle Teilnehmer von Herr Schwerdtfeger zufriedengestellt, obwohl die Gehälter im Agribusiness sehr individuell geregelt werden.
Zusätzliche Informationen sind auf www.personal-schwerdtfeger.de/ zu finden.
(Romina Freund)
